《印第安纳学生日报》对印第安纳大学的学生没有代表性和不公平对待组成印第安纳大学社区的不同人口群体表示感谢和道歉。与美国各地的许多媒体一样，IDS努力保持我们的报道公平、开放和包容，以美化印第安纳大学校园的每一种学生。我们只讲述了布卢明顿众多社区的一部分故事，让这所大学的学生失望了。我们承认我们是问题的一部分，我们正在努力成为解决问题的一部分。
我们已经听到了你们的批评，并正在实施变革，以促进IU整个社区的准确和负责任的代表。例如，《IDS》不报道有关拉丁裔社区的报道，而是反复联系La Casa拉丁裔文化中心，要求引用唐纳德·特朗普总统对拉丁裔社区频繁发表的种族主义言论，这是不公平的。IDS与不同文化中心之间的各种关系应该是共生的，我们过去的行动并没有反映出这一点。最后，我们承认，我们的报纸呼应了警方的每日简报，而没有考虑整个故事
布卢明顿社区值得拥有一份代表所有居民的想法、希望、挑战和胜利的报纸，IDS致力于成为这种声音。这些变化包括但不限于:
黑人的声音:今年秋天，IDS将迈出的最大的第一步是我们为黑人和其他未被充分代表的学生提供的新平台——Black Voices。“黑人之声”将为学生提供一个分享故事、专栏、观点和其他媒体的空间。
半年一次的人口调查当前位置IDS多元化委员会正在进行首次人口统计调查，每学期发布一次。本次调查的目标是提供关于IDS组成人员的透明度，并提供数据，以帮助推动各项举措，使我们的员工和管理人员多样化。
一般作业的更改(reporter培训)过程:为了帮助IDS的未来与IU的所有社区进行整合，我们实施了新的培训以促进这些关系。首先，我们要求每一个新记者围绕他们不属于的社区写一篇报道。例如，一名新的异性恋白人记者必须围绕黑人、拉丁裔、LGTBQ或其他他们不属于的群体写一篇报道。
透明度和反馈:我们正在开发一个系统，使我们的读者能够更好地就IDS内容提供反馈。我们希望对IDS所拥有的权力保持更高级别的透明度和责任。
IDSis的目标是准确地报道和讲述印第安纳大学的学生、员工、教师和更大的布卢明顿社区的故事。当我们进入一个新学期，希望我们国家进入一个新时代时，过去的制度必须与未来的愿景相一致。我们将继续尽我们最大的努力，使IDS成为对印第安纳大学所有学生、教师和工作人员具有包容性和代表性的出版物。
但是，我们需要你的帮助。请继续追究我们的责任。如果你对报道的方式有异议，请让我们知道，我们会倾听、解释并与你联系，试图纠正任何错误。
