亲爱的编辑,
我们代表印第安纳大学董事会，与印第安纳大学校长迈克尔·麦克罗比密切合作，亲眼目睹了他的辛勤工作和对学生成功的奉献。此外，在高等教育亟需转型的时代，他对IU的远见卓识的改变也被广泛认可。这里只是几个重要的例子。
麦克罗比的首要任务之一一直是确保印第安纳大学的教育仍然是负担得起的，并为我们的学生。在他的领导下，印第安纳大学率先推出了学生金融素养项目，这些项目如今已成为全美的典范，自2011年以来为学生节省了1.38亿美元。印第安纳大学的200周年筹款活动是由校长麦克罗比于2015年发起的，他不知疲倦地投入了大部分个人时间，已经资助了5700多名新捐赠的本科生和研究生奖学金和奖学金，比过去近100年惊人地增长了45%。此外，印第安纳大学在过去8年里将本科生捐赠援助增加了51%以上，2019-20学年总额为1.327亿美元。这些努力和其他努力使更多的学生能够在不承担沉重经济负担的情况下成功地完成学业。
为了直接响应学生的需求和顶级雇主的需求，mrobbie监督了印第安纳大学历史上最广泛的学术重组，导致建立了10所新学校和一些主要的新项目，包括建筑和智能系统工程项目。他的任期还见证了开创性的印第安纳大学在线项目的建立，该项目为学生提供了真正的印第安纳大学体验，无论他们选择在哪里学习。这些举措和其他许多举措帮助印第安纳大学的学生获得了当代和相关的教育，在毕业后继续获得学位并找到有意义和有回报的职业。
mrobbie已经优先努力扩大印第安纳大学学生的海外学习体验的可及性。如今，约有三分之一的布鲁明顿大学学生在毕业后参加了海外学习，使其成为该领域的全国领导者。通过在印第安纳大学接受的真正的全球教育，我们的学生为在当今日益互联的市场中取得成功做好了更好的准备。
在麦克罗比的领导下，印第安纳大学迎来了该校200年历史上最多元化的班级，总数达到创纪录的23401名少数族裔学生，占印第安纳大学总申请人数(28%)的四分之一以上。这不是偶然发生的。事实上，这是仔细和有意规划的结果，其中包括有针对性的征聘和保留工作，所有这些工作都需要专门的资源。一个更加多元化的大学意味着更多的学生在支持平等和包容的环境中，从有着不同背景、价值观和观点的人那里学习。
在过去的13年里，印第安纳大学非常幸运地拥有一位有天赋的校长，他把学生的成功作为印第安纳大学的首要任务。
你的真诚,
迈克尔·j·米罗医学博士
椅子，印第安纳大学董事会
帕特里克肩膀
印第安纳州副主席董事会
