周六下午3点，超过45人参加了印第安纳大学毕业生工人联盟(Indiana Graduate Workers Coalition)组织的一场虚拟新闻发布会。该联盟是一个多学科的毕业生工人组织，旨在争取更好的工作条件。
IGWC对IU有四项需求。组织者Peter Cho说，他们要求维持生活工资，考虑到通货膨胀，每年提高工资，终止强制收费，给研究生导师提供替代亲自授课的选择。
去年，文理学院成立了一个工作组，调查了印第安纳大学研究生的情况。研究生访问这份报告通过《信息自由法》提出公开记录的要求，他们的许多要求都是基于内部报告中的信息。
该报告称，毕业生津贴使学生面临严重的经济风险，使他们接近2019年的贫困线。报告称，研究生支付的强制性费用和国际学生支付的额外费用，进一步降低了他们的工资。报告称，印第安纳大学的研究生津贴低于十大大学中的其他大学。
该报告承认，众所周知，研究生会出售他们的血浆来维持生计，该报告称之为创业活动，组织者科尔·纳尔逊说。
尼尔森说:“因此，我们作为毕业生工人，在出售血浆维持生命时，也是企业家。”
尼尔森说，文理学院的最低年薪是13580美元，这是研究生的典型年薪。这比印第安纳大学自己计算的门罗县生活成本低7257美元。尼尔森说，雅各布斯音乐学院的研究生拿到的钱更少，每年除去学费后的津贴只有4000多美元。
印第安纳大学的学生中心页面估计，一名全职毕业生的上学成本为21,772美元。
“这相当于印第安纳大学自己承认，按照他们自己的定义，几乎没有一个毕业生能挣到足够维持生活的工资，”研究生、活动组织者之一内森·施密特(Nathan Schmidt)说。
尼尔森说，报告提出的建议是适度的，比如增加贫困线津贴，而不是提高生活成本。他还表示，目前还没有迹象表明该大学会满足这些建议。
尼尔森说:“似乎在努力实现这些建议的过程中，实际上出现了更大的倒退，而不是大力实施这些建议。”
由于新冠疫情的影响，学校的预算紧张，现在还不是向学校要钱的时候，很多研究生对此表示抗议。
施密特说:“首先，一个机构的经营方式让它无法支付员工的最低生活工资，只有一个名称。”“财政上不负责任。”
研究生们还声称，印第安纳大学并没有陷入财务困境，并引用了印第安纳大学200周年纪念筹款活动带来的39亿美元。施密特说，8月13日，布鲁明顿大学宣布，它已经获得了超过10亿美元的外部研究奖励和私人慈善基金，来自《关爱法案》的资金给布鲁明顿大学提供了2450万美元。
施密特说，尽管担心入学人数减少会带来额外的学费和杂费，印第安纳大学今年还是达到了招生目标。
IGWC运动要求拨款780万美元用于津贴。施密特说，如果IGWC的所有要求都得到满足，印第安纳大学在毕业生劳动力上的支出将不到预算的4%。
另一个问题是研究生必须支付的强制性费用。尼尔森说，今年这些钱没有分项列出来，这意味着学生们不知道这些钱被用来做什么。近年来，国际学生的学费已经上涨了他说，没有校方的解释。
施密特说:“对于大学来说，在疫情期间拒绝给最弱势的员工提供维持生活的工资，将是对我们的权利和劳动的严重侮辱，近乎不人道。”
