Truity是一家个性和职业测试开发商，最近推出了最新的职业准备测试——荷兰代码(Holland Code)，可以在网上免费获得。
印第安纳大学的学生可以在6月份之前参加免费测试，不过沃尔特中心的职业教练Maria Cambone建议学生谨慎使用类似测试的工具。
“我们一直提醒学生，没有任何工具或调查能告诉你什么职业最适合你，或者你擅长什么职业。你必须自己去发现，”Cambone说。
荷兰准则上的每一个问题都询问学生喜欢或不喜欢做某项工作的程度，以评估可能的职业道路。例如，荷兰准则可能会询问受访者是否喜欢设计一本杂志的封面，或者是否愿意为一家公司规划营销策略。在接受测试后，受访者将收到基于他们的回答的关于他们对某些职业的倾向的页面数据。
学生的反馈包括六个兴趣领域的数据:构建、思考、创造、帮助、说服和组织。荷兰准则会告诉参与者哪个兴趣领域是最相关的，以及结果意味着什么。例如，根据测试，如果一个学生最擅长的领域是说服，那么他们最喜欢从事需要销售、激励和策略的工作。
反馈还将包括基于受访者回答的职业建议。对于那些主要的兴趣领域是说服，次要领域是思考的人，一些建议的工作包括律师，制片人/导演和公关经理。该网站还提供平均工资、预计就业增长等信息，以及推荐工作的详细信息。
印第安纳大学大四学生肯德尔·斯威夫特(Kendal Swift)是政治科学专业的学生，最近参加了荷兰代码测试。他说，他的研究结果表明，他最感兴趣的领域是建筑。
他说:“我意识到，虽然我的专业是政治学，但我更适合从事牧场或农业等实践性更强的职业。”
斯威夫特考虑改变职业道路已经有一段时间了，他说，《荷兰法典》帮助他做出了这个决定。
坎伯恩表示，她不会鼓励学生根据荷兰代码的成绩换专业。
坎伯恩说:“我认为，尽管官方版本的荷兰评估比免费版本更好，但对于那些想知道自己擅长什么工作或应该从事什么职业的学生来说，它仍然没有太大用处。”
荷兰准则不同于其他职业测试，因为它是性格测试和职业测试的结合。Truity公司的首席执行官兼创始人莫莉•欧文斯表示，该测试可以作为一种“现实检验”，因为它消除了人们对某些职业道路的普遍误解，根据你的个性，这些职业道路可能与你真正感兴趣的工作不太相符。
Truity公关部门负责人詹娜·伯奇说:“Truity的性格测试是基于可靠的、有研究支持的理论进行的，其中包括迈尔斯和布里格斯的16种性格类型、五大性格模型以及荷兰代码职业选择系统。”
欧文斯说:“它着眼于你喜欢做的活动种类，以及它们如何与不同工作的实际日常工作相匹配。”
欧文斯强调，在经济不确定性如此之大的时期，做好进入劳动力市场的准备十分重要。
欧文斯说:“如果你清楚地考虑过真正适合自己的职位类型，而不是随便找一个，你在面试中就会表现得更好。”
但Cambone也表示，免费的职业测试往往会误导人。
她说:“想象一下，一个非常想进入凯利学院的新生参加了评估，并回答了所有的问题，想象自己明年是凯利学院的学生。”
