篮球在过去10年里发生了变化。在球场上，比赛变得更快了，主导地位的中锋正在消亡，三分球是得分的标准。但在场外，比赛也发生了变化。
对于运动员来说，现在有太多的声音在他们的耳朵里，由于社交媒体，反馈是即时的，新IU男子篮球助理教练戴恩法夫(Dane Fife)在周二的新闻发布会上表示担忧。
在休赛期，印第安人队解雇了主教练阿奇·米勒随着7名球员进入转会市场，教练组不得不建立并加强与球员的关系，并在他们决定在哪里踢球时充当支持系统。
“这是一段艰难的时期，”助理教练肯亚·亨特在周四的新闻发布会上说。“(聘用迈克•伍德森)花了更长的时间，人们开始进入转学门户，你能做的就是和他们以及他们的父母谈谈，并支持他们。”
但对亨特来说，这种持续的沟通是关键，这不仅对印第安纳大学试图保持其名册完整的项目来说是关键，对运动员和他们的家人也是如此。亨特说他和伍德森每天都和球员和他们的父母交谈。
一旦球员进入转会门户网站，他们就可以与国内的任何项目进行交流——就像从高中被招募一样——亨特希望成为这些球员的资源，因为他们正在考虑一个可能改变职业生涯的决定。
即使在门户网站的7名玩家中有4人决定回到IU后，亨特表示，他要求继续与玩家和他们的父母交谈，因为他想继续在双方之间建立信任和关系，成为他们可以依赖的人。
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“我要求继续，因为你知道，他们必须继续了解教练。但建立这种关系并表明你知道这是什么，”亨特说。“是的，我们失去了一些球员，但我们觉得大部分球员都回来了，我们可以继续打造一支球队，你知道，印第安纳球迷会感到骄傲的。”
法夫来到布卢明顿怀着同样的心态去帮助球员和他们的家人。他认识到，仅仅因为教练们说服球员们留在IU，并不意味着他们建立关系的时间已经结束。
事实上，教练作为支持系统的时间才刚刚开始。
法夫说，支持球员并在各个方面帮助他们实现目标是每天都要做的事情。这个过程的一个重要部分是管理和帮助运动员过滤所有的噪音和输入，堆积在他们身上。
法夫说:“我将向所有与运动员有关的人，所有影响学生运动员的人说。”“每一个小细节，不幸的是，你已经在社交媒体上看到了，但每当有人在孩子的耳朵里投下怀疑的声音，就离他们的目标又多了一步。”
法夫说，他介入运动员的事务似乎有些侵犯性，但对他来说，这就像为人父母一样。法夫说，他感到非常渴望帮助球员，他的工作不仅仅是发展他们在篮球场上的技能。这也是为了照顾运动员，帮助维护他们的最大利益。
法夫说:“如果你关心他们的时间足够长，他们就会开始模仿你对待自己孩子的方式。”“有一个新的猛兽在那里，每个人都试图成为英雄，从这些孩子身上赚钱或出名，特别是在这个水平。如果有人不把圈子保持得很紧，或者你不了解正在发生的事情，那就是你的学生运动员，这就是个问题。你得跟这孩子耳朵里的每个人都合拍。”
