8月23日至26日，布卢明顿市议会就市长约翰·汉密尔顿提出的2022年政府各部门预算提案进行了辩论。
他提出的2021-22财年预算总计1.79亿美元，其中包括来自《冠状病毒援助、救济和经济安全法》和《美国救援计划法》的资金。
汉密尔顿提出了两大挑战:包容性和可持续性。
汉密尔顿说:“我们必须维持基本生活，切实有效地满足人们对市政府的需求和期望。我们必须努力向更远的地方发展，面向更高的未来。”
在上周的部门预算听证会之后，委员会给出了一些建议，表明预算在最终投票时是否应该通过。
议会通常在9月提出和讨论与预算有关的立法，并在10月进行最终投票。
汉密尔顿的2022年预算提案中值得注意的部门包括警察局、人力资源部门和布卢明顿运输公司。
警察局
布卢明顿警察局局长迈克·迪霍夫(Mike Diekhoff)说，警察局申请了近2020万美元，比去年增加了9%。
这个部门要求增加的经费大部分用于人事。根据提交给理事会的报告，BPD希望在2022年填补剩余的宣誓官员职位。目前的配额是105名宣誓就职的官员。只有93名宣誓就职的军官被雇佣，其中76人可以随时派遣。
宣誓警官是那些拥有逮捕权力并佩戴警徽的人。例如，如果有人因超速被拦下，很可能是被宣誓过的警察拦下的。
迪霍夫说，BPD 2022年的目标包括提高社区的安全感、分析犯罪数据、调整中央紧急调度和改善记录部门。
多名委员会成员对宣誓就职的警官和社区服务专家表示担忧。
在BPD预算对话中，一些担忧围绕着缺乏竞争力的薪水、雇佣和保留问题，以及使用社区服务专家。当宣誓就职的官员的配额还没有满足时，多名委员会成员质疑增加社区服务专家的必要性。
史密斯说:“在我看来，问题的关键是有多少活跃的警官能够为我们的社区服务。”“让我担心的是，现在警察们被迫加班，而且他们似乎没有足够的人手。”
没有议员表示支持警察预算的请求。五名理事会成员在推荐投票中弃权，三名成员投了反对票。
经济和可持续发展部
局长亚历克斯·克劳利(Alex Crowley)提出了110万美元的总预算，比2021年减少了48%。
克劳利说，拟议的预算将为艺术和文化场所、可持续发展、商业关系和发展以及重大经济发展项目提供资金。
克劳利说:“我们只会加倍努力，对那些证明是成功的项目进行再投资。”
预算减少的主要原因是该部门去年收到的资金不足。这笔资金是该市“向前复苏”计划的一部分。
该请求在理事会上遭到反对。5个成员投票反对。三名理事会成员表示支持预算请求，其中一人弃权。
人力资源部门
人力资源部要求2022年拨款近88.3万美元，比2020年增加14%。
行政部门正在实施带薪家庭医疗假和部门所有员工的生活费用调整。该部门表示，这将花费近75万美元。
员工培训软件将需要超过13.5万美元，用品估计需要2 360美元。
三名议员投了赞成票，五名弃权，只有议员斯蒂芬·沃兰投了反对票。
布卢明顿交通
布卢明顿运输公司要求在去年的预算基础上增加4%，从而为2022财年增加1510万美元。
总经理卢·梅在演讲中谈到了该部门的目标，包括通过用电动巴士取代现有的四辆混合动力巴士，在气候变化和环境方面的发展，以及客户服务和小型资本项目。
布卢明顿运输公司的预算要求是为员工拨款650多万美元。这包括员工的工资，以及福利。
该预算得到了很大的支持，委员会成员马特·弗莱厄蒂和凯特·罗森巴格弃权。
公园及康乐事务署
主管Paula McDevitt要求增加15%的资金，总计970万美元。
额外的资金将用于改善社区关系、部门运作、景观美化、墓地维护、城市森林维护、自然资源、班尼卡社区中心运营和社区活动。
委员会表示在预算问题上存在分歧。四名成员投了赞成票，Volan、Rosenbarger和市议员Matt Flaherty投了反对票，市议员Dave Rollo和市议员Isabel Piedmont-Smith弃权。
市议会办公室
市议会办公室申请的资金总额为130万美元，较去年减少了22%。减少的主要原因是取消了一个一次性项目的资金，该项目是该市“向前复苏”(Recover Forward)倡议的一部分。
理事会行政官和律师Stephen Lucas提出的预算目标包括改进部门组织、继续使用Zoom和购买文档管理软件。
卢卡斯建议通过拨款方式使委员会文件更容易获取，并改善委员会和市长办公室之间的政策协调。
卢卡斯说，大约31.7万美元将用于目前的一些常设委员会。
卢卡斯说，在新的财政年度，该部门的另一个目标是与居民更加合作和透明。
对2022年市议会预算提案的投票获得了多数议员的支持，两名议员弃权，议员凯特·罗森巴格(Kate Rosenbarger)投了反对票。
