帕梅拉·惠顿校长上任两个多月后，将接管该州最大的大学之一，成为印第安纳大学200多年历史上的第一位女校长。< / p >
惠顿和她的政府将继续应对COVID-19大流行，并应对缺乏多样性等挑战。她希望与学生们建立联系，并在她的新角色中产生变化。< / p >
在展望未来时，惠顿回顾了自己的总统之路，并讨论了自己的目标。< / p >
反思她的经历
作为印第安纳大学的第19任校长，惠顿在她的简历中增加了她在肯尼索州立大学、佐治亚大学和密歇根州立大学等大学的丰富经验。< / p >
在学术生涯中，她获得了杜兰大学(Tulane University)管理学学士学位和肯塔基大学(University of Kentucky)传播学硕士学位。惠顿还毕业于堪萨斯大学，获得传播学博士学位。< / p >
Whitten于1993在勘萨斯大学担任助教职位。从1995到1998，Whitten担任了信息技术服务和研究的首任主任，同时也是勘萨斯大学医学中心家庭医学系的助理教授。< / p >
后来，惠顿搬到了密歇根州，成为一名医疗保健研究的研究员。她做了很多教授职位，最终在2009年被提升为传播艺术与科学学院的院长。< / p >
她最高级别的领导职位是在过去10年里担任的。在佐治亚大学，她成为了负责学术事务的高级副校长和教务长。然后在2018年，她在肯尼索州立大学成为总统。< / p >
惠顿在远程医疗方面的专业知识也得到了认可。惠顿说，当她在该领域工作时，她收到了大量的联邦拨款，这些资金将用于将远程医疗技术引入多种健康环境。< / p >
她说，她曾经参与过一个项目，在这个项目中，她和一个团队将远程医疗设备安装到小学，这样生病的孩子就可以立即实时联系到医生。这样，孩子们就可以得到诊断，而不用他们的父母请假带他们去看医生。< / p >
惠顿说，从在一所医学院工作到在中西部的另一所十大学校，她觉得在30多年的工作中，她的专业知识范围为她成为印第安纳大学的校长做好了准备。< / p >
Whitten说：“这是一个有趣的投资组合，我认为它给了我一些很好的见解。”。< / p >
成为印第安纳大学的第一位女校长
惠顿说，在80年代她上大学的时候，大学校长并不多为女性。她说，在她的记忆中，大型公共机构和知名机构中没有任何女性校长。< / p >
惠顿说:“在这么短的时间内，从你想象不到的东西变成了自然的、可以接受的东西，这是不可思议的。”< / p >
惠顿还表示，她认为自己就任美国首位女总统是IU的一个重要里程碑。< / p >
她说:“我想说的是，这里的反应非常好。“每个人都很高兴和兴奋，我们已经达到了里程碑，坦白地说，我认为这也很好地说明了印第安纳大学。”< / p >
倾听学生的观点
作为印第安纳大学的校长，惠顿将接手许多大学仍然面临的挑战，比如缺乏多样性，毕业生工人罢工和持续的COVID-19大流行．< / p >
惠顿说，她致力于倾听和学习她所服务的学生。< / p >
惠顿说:“我向我的办公室提出的部分要求是，我们永远不会忘记，每周我都需要花时间与学生们在一起。”< / p >
她说，无论是非正式的还是正式的，她都可以这样做，无论是与学生坐下来谈几分钟，还是安排与学生组织(如印第安纳大学学生会)的会议。< / p >
六月，一个在线的调查分享，以便学生向Whitten提交他们的想法、问题和担忧。这些回答为她的办公室提供了一个起点，即如何解决学生真正关心的问题，她说，其中最主要的问题是学生本学期将如何返回校园。< / p >
“他们希望有机会重新过上正常的大学生活，以及随之而来的所有经历，”惠顿说。< / p >
如果有些学生还不知道她的名字，这对惠顿来说并不是私人问题，因为她计划与更多的学生联系，了解他们的热情和兴趣。< / p >
如果你不太了解她，她说了一些有趣的事实，她喜欢跳伞，喜欢M&M巧克力豆。< / p >
应对新冠病毒-19大流行
由于高度的可传播性三角洲变体2019冠状病毒病已经在美国各地蔓延未接种疫苗社区感染，导致接种疫苗者罕见的突破性感染。< / p >
印第安纳州的COVID-19病例继续攀升，记录在案的病例超过5000例9月2日而7月份的病例数通常低于200例。< / p >
截至9月2日学生接种率为86.7%，教职员工接种率为91.8%。惠顿说，她为高接种率感到自豪，因为这有助于使校园成为一个更受保护的环境。< / p >
“我们的校园现在是最安全的地方之一，因为极高的疫苗接种率，因为每个人都在努力确保每个人的安全，”惠顿说。< / p >
今年7月，惠顿在一封电子邮件中说，她新冠病毒-19测试呈阳性在完全接种疫苗之后。惠顿说，她没有严重生病，她的主要症状是鼻塞。< / p >
“我希望我是一个活生生的例子，告诉你为什么想要接种疫苗，”惠顿说。< / p >
在为即将到来的新学年做准备的时候大学在8月份恢复了戴口罩的规定在所有的IU大楼里要求所有学生接种疫苗．< / p >
该大学继续举办COVID-19问亚伦与亚伦·卡罗尔博士举行的网络研讨会，发布COVID-19和疫苗接种仪表板，并进行缓解测试，这对未接种疫苗的人是强制性的，对接种疫苗的人是必要的。< / p >
优先的多样性
Whitten说，作为优先事项，她希望增加教职工和学生的多样性，为校园里的每个人创造归属感。< / p >
惠顿说:“我们需要在与多样性、公平和包容有关的倡议中发挥带头作用，不仅要以身作则，而且希望能提出新颖的解决方案，让全州都能使用。”< / p >
惠顿说，她正在与印第安纳大学的领导层合作，通过研究过去所做的事情，然后期待创造创新的机会来招聘不同背景的学生。< / p >
惠顿说，她已经和一些来自代表性不足社区的学生进行了交谈，并计划很快与更多的学生进行交谈，比如来自黑人和LGBTQ社区的学生。< / p >
惠顿说:“作为一个机构，我们在哪里?在哪里有机会真正推进和改善气候和文化，使这里成为每个在这里学习或工作的人的家?”< / p >
一个2019 - 2020年度报告来自多元化、公平和多元文化事务副总裁办公室的调查显示，印第安纳大学布卢明顿分校在校园少数族裔学生代表方面缓慢攀升。今年，印第安纳大学招收了一名学生记录有色人种学生的数量与10853年。< / p >
根据2020年IU教师和员工概况编号，在布鲁明顿国际大学，白人教职员工的人数远远超过了在少数群体中的人数，有7656名白人教职员工，而在少数群体中有1541名。< / p >
设定自己的目标
惠顿说，自从两个月前来到IU后，她为自己设定了三个主要目标。这包括把学生放在首位，促进IU的研究和发现项目，改善印第安纳州人民的生活。< / p >
她最近创建了一个新的博客，以电子邮件的形式发送给教职员工和学生，名为Whitten，关注IU的任何重要更新。< / p >
“在短期内，它只提供了一些重要的、我们感到自豪的或需要讨论的事情的片段，”惠顿说从长远来看，我希望，作为一个汇编，它们反映了我们在印第安纳大学的价值观。”< / p >
惠顿说，她还没有任何计划好的倡议或具体的计划可以分享，但随着她就任总统，学生们应该会看到更多。< / p >
