国际大学校长帕梅拉·惠滕（Pamela Whitten）周二宣布了一项3000万美元的基金，重点用于招聘更多样化的教师和研究人员。
在她的博客里惠顿写的，IU的第一位女校长宣布了一项为期七年的总统多元化招聘计划，重点是从高等教育中任职人数不足的群体中招聘多个学科的教授。
Whitten说，作为该计划的一部分，IU将从IU的非学术服务和外部捐赠中重新分配资源，为新的教员职位提供资金。她说，除了现有的空缺职位外，这些新职位还将由招聘人员填补。
她在博客中说：“现在是时候让我们的学生从多个角度接触世界一流的教师和研究人员了。”。
惠顿说，国际大学负责多样性、公平和多元文化事务的副校长办公室将负责这项工作。
根据办公室的2020年年度报告2018年，305名终身制和终身制色彩系教员在IU布鲁明顿大学工作，占当年教员的比例不到23%。
据一份研究报告称，IU董事会主席奎因·巴克纳（Quinn Buckner）表示，该校致力于聘用更多元化的教师，这将使IU和印第安纳州受益IU新闻稿.
巴克纳在新闻稿中说：“惠顿总统发起的这项雄心勃勃的计划将促进新一代学者的发展，我们都会因此而变得更好。”。
自从担任她的职务以来，Whitten优先考虑增加教职工和学生的多样性。国际单位登记今年有10853名有色人种学生，占学生总数的27%，创历史新高。
