IU劳工委员会周四举行了一次视频会议，听取学生工作者对他们的关注和问题的意见，这些问题在麦克罗比总统辞职后仍未得到回答电子邮件地址：校园工作和薪酬.
“IU可以作为印第安纳州其他地方的榜样，确保其工人和学生得到强有力的保护，”资深Laxmi Palde说。
委员会还发布了一份声明关于视频会议。大约有40人参加了这次会议，它是为本科生和研究生工作者准备的。帕尔德是“校园民主行动”的联合主席，也是IU劳工委员会的成员。他在会议上说，就在一周前，一个组织联盟联合起来组成了IU劳工委员会。她说他们开信用证埃特尔上周发布的报告围绕三个主要要求展开:工资、医疗保健和住房，许多工人在会议期间讨论了这些问题。
帕尔德说：“这些要求对于保证校园内学生和工人的安全和权利至关重要。”。
IU校车司机和主管Nik Stewart在春假前表示，IU校车服务部门已意识到，在可预见的未来，他们将在休息时间运营，这意味着每天只有两辆公交车运行，每天总共四班。他说，他一直接到兼职司机打来的电话，他们担心未来和他们可以得到的工作，因为轮班工作首先提供给全职司机。
斯图尔特说：“不得不告诉他们我不知道发生了什么事，真是令人心碎。”。
斯图尔特说，公交工人周三被告知他们有两个选择。第一种是不继续工作，并接受IU的支付。第二种方法是休息半小时，只在周末工作。斯图尔特说，许多工人决定领取补贴，暂时停止工作。
Stewart说，关于奖金将如何运作以及员工将如何收到，还有很多问题尚未回答。
斯图尔特说：“我们能得到的唯一答案是假设和猜测。”。
Junior Arielle Pare在校期间从事三份工作，一份是寄宿项目与服务，一份是汉密尔顿卢格国际研究学院，一份是印第安纳大学礼堂。她说，她和其他员工担心的是只有一份工作的报酬。
Pare说她主要担心的是，这没有回答期间周四上午RPS问答，即工人是否会按照他们的计划时间或每周平均工资发放工资。她说问答没有提到工人的病假。
人们还对夏季和即将到来的学年的工作机会表示担忧。
帕雷说:“如果这种情况持续下去，我可能不会回到印第安纳大学，因为作为一名员工，我需要受到尊重。”“我们都需要被告知。”
本科生塞莱斯特·考夫林(Celeste Coughlin)说，她在校园里做过几份工作。她说，为接下来的几个月做准备是很困难的，因为IU的信息似乎是模糊和重复的。考夫林说，她的一些老板还没有从学校那里得到直接的答案，所以她仍然不确定未来的工作转换是什么样的，以及勤工半读的学生有权获得什么样的报酬。
“这让我对自己满足基本需求的能力产生了疑问，”Coughlin说。
研究生科尔·纳尔逊（Cole Nelson）说，他住在紫荆山公寓的校园里，过去的一周半是一片混乱，因为他和他的室友不得不请愿留在校园里。他说，学生的生活状况由IU管理部门决定是令人不安的。
Nelson说：“我的几个朋友和我在Redbud的其他居民都是国际学生。”。“他们是否可以离开公寓不是一个选择。”
