由于COVID-19大流行，美国在过去六个月里过得很艰难。除了大流行之外，还有一种民族分裂感，以及关于种族和其他敏感话题的大量讨论。
亚洲文化中心为了让学生们在遵守疾病预防控制中心新冠肺炎诊疗方案的同时，也能参与讨论，在虚拟环境中启动了“喝茶”系列活动。
该系列的第一个事件发生在10月14日。上周，该组织讨论了医疗保健中固有的种族主义，尤其是对有色人种女性的种族主义，以及亚裔和黑人社区团结的重要性。
Kevin Czachura是ACC的一名研究生助理，他在上周三首次参加了“边喝杯茶边喝”的活动。他喜欢从形形色色、知识渊博的主持人那里更多地了解这两个少数群体的挣扎。
“我真的很喜欢这次活动，”Czachura说。“我认为这让这些敏感的话题更容易被接受。”
该小组成员包括全国亚太美国妇女论坛(National Asian Pacific American Women’s Forum)的政策经理贾克琳·迪恩(Jaclyn Dean)。她在华盛顿特区从事促进政策的工作，帮助少数族裔社区的妇女获得适当和公平的医疗保健。
她讨论了华盛顿公共政策的必要改变，以及为什么医疗保健中的种族主义问题是至关重要的。
迪安说:“有明确的统计数据表明，这个问题很重要。”“这就是为什么通过这样的对话来教育其他人是极其重要的。”
Dean也给出了一些关于亚裔和黑人社区关系的历史背景。她说，这些年来一直存在紧张关系，但最终这两个群体都成了白人至上主义的受害者。此外，她认识到黑人社区通过以身作则帮助了亚洲人口。
“在这个国家的历史上，亚裔活动团体曾多次从黑人活动团体那里受益，”迪恩说。“他们一直是如何与不公正作斗争的灵感来源和模板。”
印第安纳大学学生多样性和包容办公室主任、印第安纳大学公共卫生学院的管理人员罗里·詹姆斯(Rory James)也在这次活动上发表了讲话。詹姆斯谈到了公平平等的医疗保健的重要性，并鼓励亚裔和黑人社区团结起来，为最弱势群体而战。
詹姆斯说:“我经常提到的关键词是团结。”“我认为我们必须承认，社区中有时会出现紧张局势，但我们也必须承认，我们可以作为两个群体一起前进和成长。”
詹姆斯说，这次活动的出席人数令人印象深刻，因为他们已经习惯了，并声称出席的学生至少有20人。
詹姆斯说:“我们知道学生们每天大部分时间都在Zoom上，这可能会让人难以承受，但让这些对话成为可能是我们努力的目标。”
亚洲文化中心，每周都有活动。印第安纳大学的学生可以通过Office of First Year Experiences Programs app访问这些活动和相应的日程安排。
