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Bloomington Virtual Reality公司提供互动业务培训

<p> Kari Costello在2010年10月1日在Regattavr的Open House测试虚拟现实面具。Regattavr为企业提供虚拟现实计划,以培训员工在工作场所处理困难的情况,例如性骚扰。</ p>

10月1日,在布鲁明顿市中心RegattaVR的开放日上,卡莉·科斯特洛正在测试虚拟现实面具。RegattaVR为企业提供虚拟现实程序,培训员工处理工作场所的困难情况,如性骚扰。

一名戴着虚拟现实头盔的女子用手拿起了一个只有她能看见的咖啡杯。

她是Bloomington Virtual Reality Company的大约20人中的一个,但目前唯一穿着耳机的人。其余部分与员工讨论了公司技术。

Regatta VR邀请当地企业和组织的成员从4-7点到公开的房子。周二在南绅街上展示其技术在业务环境中的好处。

Regatta VR是一家电子学习公司,使用虚拟和增强现实以创新的方式教导有益技能。

开放日活动允许与会者体验虚拟现实技术,并讨论如何将其融入公司。

Regatta VR品牌总监Jessica Gize表示:“这是一个让人们亲身体验并戴上头盔的机会。”

用于这些项目的耳机是由Regatta VR的企业租赁的。

该公司总裁兼创始人比尔·韦斯特(Bill West)在大约一年前创办了Regatta VR,因为他看到了VR在电子学习领域的革命性潜力。他在电子学习领域工作了大约20年。

Open House特色了几个VR程序。一个是一个患有对话重点的程序,在工作场所处理性骚扰。

在性骚扰训练中,使用耳机的人播放了一个人力资源经理的一部分,其员工希望披露同事的言论和行动如何让她感到不舒服。

耳机提供了可视和音频的情况。受训者使用遥控器指向他或她想要选择的对话,以推进对话。

性骚扰计划是亚雷塔VR的主要重点之一。

West表示,该公司正试图使用​​VR来帮助教学的同情,这将是性骚扰计划等情境中的有益,因为它允许一个人从不同的角度看待世界。

“我们从性行为行为开始,因为它适用于每个行业,”西说。

ZOE Peterson是Kinsey Seive,性别和繁殖研究所的教师,参加了开放的房子,了解有关VR如何适用于他们对性行为不当行为的研究。

“在性骚扰和突击案件中,研究人员试图做的一件事是促进同理心,”彼得森说。

彼得森表示,她认为VR是培训人民的一个有趣的策略。

除了不正当性行为项目,该公司还提供以业务为导向的项目,如客户服务和谈判培训。

开放式房屋提供的另一个课程是6度自由的活动。该计划更具互动,并且可以使用这些培训用户培训一杯咖啡,使它们几乎完成。

西表示,他认为20%的公司将于明年内通过VR。

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