6月底，当我被邀请担任《黑人之声》栏目的创始编辑时，我完全不知道该期待什么。我知道这一部分是我将会非常关心的东西——尽管我还不确定它到底是什么样子的。
上周，在我们才华横溢的员工们第一个学期建立了这个分部之后，一位来自印第安纳大学的黑人学生联系了我。他告诉我，他觉得阅读我们的作品就是他的成就之一。这就是我希望每一个印第安纳大学被低估的学生的感受。我希望他们觉得这部分属于他们，因为它确实属于他们。
它属于我们所有人。
来到这里的旅程不止一个学期，尽管我们刚刚触及表面我认为，我们已经打造出了让每个人都感到自豪的东西。我们报道了到2020年少数族裔社区将如何受到影响选举,暴露种族问题在校园里的情况和创作的艺术品，以纪念受害者种族歧视。
我们发表了100多篇文章，包括14首诗、7幅漫画和15个学生视频简介。学生档案中包括关于为什么黑人声音很重要的视频。贡献者RJ Crawford说这个系列是他这学期最喜欢的部分。
[请阅读我们的“黑人之声”报道在这里］
他说:“到目前为止，《黑人之声》中我最喜欢的部分是我与校园里各种黑人学生建立的联系。”“了解他们，了解他们参与的不同事情，激励我做得更多，变得更伟大。印第安纳大学有很多有才华、聪明和勇敢的人，我喜欢利用我的平台把他们介绍给更大的社区。”
作家杰西·布莱索从电影评论，来讨论一下BIPOC创意者,系统性种族主义的因果关系．
“作为一名PWI的黑人女性，我在IU很少看到这种情况，”她说。“使用声音对我来说很重要，因为我有话要说，也有想要开始的对话。”
这学期，我们的员工增加了一倍。我们计划更多地关注多媒体内容，确保我们的作品是互动和吸引人的。
一位记者将开始对校园里不同的群体进行一系列的采访，我们将把他们发布到社交媒体上。为了让面试更吸引人，他计划总是加入一些“随机”的元素，比如在面试过程中吃一些独特的食物或自由地唱一首歌。此外，三位撰稿人将发起一个体育采访系列，重点关注有色人种运动员，并关注在他们的运动之外了解他们。
虽然我们将继续为我们的观众制作内容丰富的书面故事，但这些新举措将为我们不断增长的栏目增加吸引人的元素。此外，还将为捐赠者提供一项奖学金，用于资助媒体实习，并确保他们能够继续从事自己的工作。
从长远来看，该部分将继续增长，不仅将成为IDS，而且将成为整个IU的重要组成部分。我看到这个区域正在为印第安纳大学黑人建立一种更强烈的社区意识。我们目前正在创建一个年度“黑人之声”颁奖典礼，庆祝校园里那些不断放大和提升校园里少数族裔学生声音的组织。这将使来自不同背景的学生走到一起，并为他们在校园里所做的改变而感到自豪。
8月初，在我们第一次桌上会议之前，我很紧张。我很紧张，不敢说出正确的话。我很担心人们不会来。我希望一切都好，但内心深处，我不完全确定我知道自己在做什么。
但一个由11位天才组成的团队在这一领域尝试了一下。正是因为有了它们，黑人之声才能够在第一学期成倍增长。
贝利·杰克逊，德沙内尔·布克，阿德里安娜胚，Amaiya站，Aniya里昂，Donya柯林斯，加勒特希姆斯，Jaicey Bledsoe，RJ克劳福德，亚历克斯小和我的合作编辑,尼克Telman他们都是上学期的会员。
从新闻作品到诗歌再到平面设计，黑人学生表达自我、分享故事的方式层出不穷。每一位贡献者都是特别的，我为他们感到骄傲，也为他们在我眼前所成为的人感到骄傲。
虽然改变是不可避免的，但该部分将始终忠于自己的使命，扩大在校园内未被充分代表的学生的声音，并教育社区。
她弗格森
《黑人之声》创始编辑
