作为印第安纳大学承诺创造的环境的一部分，所有的学生，教师和工作人员感到欢迎，大学很自豪通过传统月庆祝印第安纳大学社区成员的背景和身份。通过规划和其他支持手段，印第安纳大学多样性、公平和多元文化事务副总裁办公室(OVPDEMA)支持:亚裔美国人和太平洋岛民传统月(4月)、LGBT骄傲月(6月)、拉美裔-拉美裔传统月(9月)、LGBT历史月(10月)和印第安人传统月(11月)。当然，二月是黑人历史月。说到遗产月，我认为作为一个社区，印第安纳大学应该对全年更多地学习所有文化充满好奇，而不是一次只学习一个月。
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