在凯利商学院(Kelley School of Business)教授查尔斯•特兹钦卡(Charles Trzcinka)的推文引起公众注意后，我们请凯利商学院的学生分享他们对他的推文以及商学院对种族主义和偏见的总体处理方式的看法。以下是我们收到的部分回复的节选，根据篇幅和风格进行了编辑。
受访者的种族也包括在内，以便为他们的回答提供一些背景信息。未包含姓名或IU电子邮件地址的回复未包括在内，本文中出现了以下回复的部分内容。IDS意见台感谢所有提交响应的人。
Kalea Miao是一名东亚(中国)学生。
看到这些推文让我非常愤怒。我感到震惊和失望的是，任何人，无论是与凯利有关的人还是其他人，都会有这样的种族主义观点。“武汉病毒”尤其让我痛心。亚裔美国人的身份一直让我觉得自己是个局外人，无论是在凯利还是在我的日常生活中。
COVID-19让我的这部分身份暴露在聚光灯下，这是一个有害的身份。针对亚裔美国人的仇恨犯罪在疫情过程中不断增长，“武汉病毒”等说法更是火上浇油。选择这种带有种族色彩的语言，往好了说是无知，往坏了说是恶意。亚洲血统的人，以及其他生物和生物技术中心的人，总是被视为“外来的”或“不同的”，因此是“危险的”。
允许种族主义者掌权，尤其是在教育领域，只会使这种和其他有害的信仰永久化。我很失望凯利会允许这样的人来教他们的学生，尤其是考虑到这一点这已经不是第一次了一个种族主义的教员
作为凯利学院的一名学生，我学到了很多东西，一些优秀的教师也教过我。然而，我个人的经历并不能否定凯利学校仍然是一所白人为主的学校的事实，它也不是没有因为我的种族而受到歧视的经历。凯利没有支持有色人种学生，没有采取行动反对种族主义和有偏见的教师，这令人非常失望。在不采取行动的情况下谴责种族主义行为是自满的表现，并暗示大学更关心教师而不是学生。
Szi Kiat Lee是一名亚洲学生。
这是一种令人厌恶的、公然的种族主义表现，像凯利商学院这样的知名学府不应该容忍这种行为。他不仅体现了我们社会现在的问题，他还是第二个老师从凯利商学院毕业后，他的观点非常有问题，而且听不进去。这只会让人们产生一种刻板印象，即所有Kelley的人只关心经济，会为了多赚一分钱而割开别人的喉咙。就把那个人解雇了。
杰克·麦卡蒂是一名白人学生。
我不认为承认我们系统失灵的症状是种族主义。他们都是拙劣的笑话，但是谁受到了伤害呢?写一篇关于为什么黑人社区的房屋贬值的文章可能更有价值。
特瑞娜·格罗根是个白人学生。
我是埃里克·拉斯穆森秋天的学生，当他的微博被公开。这是不到一年的时间里发生的第二次事件，这是绝对不能接受的。显然，商学院需要在清算资本主义和种族主义之间的历史联系方面做得更好，因为商学院已经有多位教授发表过这样的评论，更不用说学生了。
总的来说，我在商学院的经历是非常积极的，许多教授不是种族主义者，他们积极反对这些信仰，但这些教授给凯利带来了一个需要考虑的声誉。显然，商学院文化让人们感到自在，或表现得与他们的种族主义观点串通一气，我们必须更好地反对这种观点。
我强烈建议凯利考虑开设一门关于系统性种族主义及其与商业关系的必修课，并对教员进行培训。我会鼓励IU和(Dean Kesner)做得更好实施反种族主义文化在整个学校阻止这样的人继续工作或者凯利开始首先看看他们的招聘实践以确保这样的人教授和埃里克Rasmusen将来不雇佣。相反，学校应该确保来自不同背景的声音得到雇佣、倾听和鼓励。
