IU增加了行政多样性
2014年2月6日11:48 pm去年，许多教师、家长和学生对印第安纳大学缺乏多样性的重视表示担忧，印第安纳大学对此做出了回应，设立了三个新的行政职位，并对其他致力于增加多样性的行政职位进行了调整。
去年，许多教师、家长和学生对印第安纳大学缺乏多样性的重视表示担忧，印第安纳大学对此做出了回应，设立了三个新的行政职位，并对其他致力于增加多样性的行政职位进行了调整。
Claude Clegg将担任负责学院发展和多元化的副教务长，负责与iu -布卢明顿大学教务长办公室和负责多元化、公平和多元文化事务的副校长办公室合作，为大学招聘教师。
埃文斯维尔有一块六个街区的土地，上面现在有印第安纳大学医学院的名字。该大学第10医学院的拟议选址是在上周五公布的，此前几家不同的公司在12月和1月提交了计划。
凯利商学院(Kelley School of Business)教授理查德•施瑞姆珀(Richard Schrimper)正致力于为艺术家和音乐家建立一个网络。他正在创建CultureU.org，这是一个互动式的文化网络，供学生们推广他们的作品，庆祝不同形式的艺术。
在过去的一年里，印第安纳大学校长麦克罗比公开谈论了从教育到同性婚姻的不平等问题。现在，反诽谤联盟(Anti-Defamation League)因他的努力授予他“成就人”奖。
经过辩论后，一项决议在周三被提上了议程，该决议要求IUSA执行董事会敦促总裁迈克尔·麦克罗比(Michael mcrobie)和IU董事会从公开上市的化石燃料公司中剥离。作为能源总体规划的一部分，该决议是印第安纳大学实现碳中和目标的一部分。
印第安纳大学目前正在接受在大埃文斯维尔地区的学术医学研究校园的提议。目前，印第安纳大学医学院正在与常青藤科技社区学院、南印第安纳大学和埃文斯维尔大学合作，将他们的健康科学教育设施整合在一起。
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